2주차 1강 : ‘행복한 부자학’의 이론적 틀
*학습목표
행복한 부자학에 대한 이론적 틀을 어떻게 도출했는가를 설명하는 것이 학습목표이다.
이를 위하여 성경에서 행복한 부자의 모델로 아브라함을 발견하고 그가 어떻게 행복한 부자가 될 수 있었는지 그 원리를 잠언 10장 22절에서 찾는다.
*사
오늘날 사회 환경 변화는 경영환경의 변화를 가져오게 하였고, 시대의 변화 흐름에 따라 그 기업의 경영 문화에도 많은 변화가 일고 있다. WTO 출범에 따라 급변하는 경영환경 속에서 각 기업은 생존전략을 모색하고 계속 기업으로 성장하기 위해 노력하고 있다. 90년대 이후에는 기업의 정신적 기반, 환
모형과 SERVPERF모형을 적용하여 조사하고, 이들의 차이점을 비교 설명하였다.
Edward와 Browne(1995)은 SERVQUAL모형을 활용하여 오스트레일리아 4개 대학의 교수와 사서를 대상으로 93개의 항목을 가지고, 대학도서관 서비스품질 측정에 관한 실증적 연구를 하였다. 그 결과 서비스품질 결정요인 중 중요한 요
지도성이론
지도성의 접근은 연구의 방법이나 학자들에 따라 다르지만 일반적으로 논의되고 있는 접근은 (1) 특성이론(trait theory) (2) 행위이론(behavioral theory) (3) 상황이론(contingency and situational theory)으로 구분될 수 있다.
1. 특성이론
이 접근 방법은 特質論 또는 偉人理論(greatman theory)이라고 불리
Alvin Toffler “파워란 가장 근본적인 사회현상에 속하는 것, 우주의 본질 자체와 관련됨”
파워의 확산 및 성장→파워결합으로 달성
└>파워의 영향력 증대를 의미
파워는 순환 →사회의 질서창출
혁신 유발
파워는 양면성을 띄기 때문에,
자신의 목적달성을 위한 가장 합리적
경영이 계속 되었다는 것이다.
한계를 극복하기 위해서는 원활한 커뮤니케이션 촉진을 위한 유연한 조직으로 전환하여 각각의 고객에게 차별화 된 웹 경험을 실현하고 Web Site에서의 결과물을 바로 데이터에 업그레이드 시켜야 할 필요가 있었다. 또한 개개인의 고객에게 개별적인 고객정보를 활용하
경영자들의 전횡적 행동으로부터 종업원의 보호, 시장성이 제한된 기술습득의 유인 등이 포함된다.
✔규칙이나 규정들은 모호성을 감소시키고 활동의 통일성을 증대시킨다.
규칙이나 규정, 정책의 결여는 그 결정이 아무리 사소한 것일지라도 그 결정에 대한 질책의 가능성을 열어 놓고 있는
경영학교수의 정보기술 수용도의 비교연구를 통하여 지식산업종사 전문인의 정보기술 수용은 문화적 영향을 감하게 받고있는 것을 발견하였으며 특히 미국식 진취적 모형과 일본식 보수적 모형을 발견하였다.
프로테스탄트문화인 미국과 유교권인 한중일의 비교를 크게하며 다시 유교권의 주자학
모형으로 설정하였다. 이러한 회귀식을 통한 검증의 유용성은 다음과 같다.
첫째, 회계정보외의 기타 변수들의 영향력을 통제할 수 있다.
둘째, 회계정보에 의한 유상증자공시정보의 분석의 타당성을 보다 엄격한 조건에서 검증할 수 있다. 제2절에서 회계정보를 이용한 유상증자공시정보의 분류는
경영전략으로써 선도기업의 차별성을 확보할 수 있는 것이다.
진화적 ‘굴절적응'이란 어떤 것이 원래 특정한 목적을 위해 진화되었으나 나중에는 다른 목적으로 사용되는 것을 말하는데, 다윈은 비록 어떤 한 기관이 원래 목적했던 대로 형성되지는 않았어도 기능 수행에 문제가 없다면 그 목적을